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Ziele und Zielerreichung

In jedem unserer Führungstrainings kommen wir irgendwann zum Thema Ziele, Zielerreichung und Leistungsbewertung. Es ist aus unserer Sicht alles andere als offensichtlich, dass Ziele die Leistung bei unseren Kunden tatsächlich steigern - oder warum setzen Sie eigentlich Ziele? Die Fachliteratur dazu ist kompliziert und umfangreich, an dieser Stelle nur so viel: Wenn gut gemacht, dann helfen Ziele tatsächlich, die Leistung einer Organisation zu steigern. Wir empfehlen immer wieder, Videos von Simon Sinek zu schauen - dieses hier ist etwas weniger bekannt, aber bringt die Zielerreichungs-Problematik sehr schön in 7 Minuten auf den Punkt:


Zitat aus dem Video:


"Wir messen und bewerten, ob Mitarbeitende Ziele erreichen - aber wir messen und bewerten zu wenig, WIE diese Mitarbeitenden ihre Ziele erreichen."




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